Všeobecné odporúčania pre štrukturovaný životopis

Životopis, latinsky Curriculum Vitae (CV) je dokument, ktorým sa predstavujete Vášmu potenciálnemu zamestnávateľovi. Pozrite si a rešpektujte čo od Vás potenciálny zamestnávateľ vyžaduje (najčastejšie to môže byť CV v cudzom jazyku, motivačný list...).

Životopis má byť:

stručný
jasný
výstižný
prehľadný
zaslaný v správnom formáte (najuniverzálnejším je Word)
bez pravopisných chýb

Formálne náležitosti životopisu

Dĺžka životopisu by mala byť maximálne na 2 strany. Ostatné informácie môžete uviesť aj v motivačnom liste, kde zároveň stručne zhrňte, prečo na danú pozíciu reagujete
Životopis priložte do prílohy uložený pod Vašim menom bez diakritiky
Ak ste sa rozhodli priložiť k životopisu aj svoju fotografiu, zvoľte dobrú formu. Určite neposielajte fotky z dovolenky alebo spoločné fotky.
Zapamätajte si, do akej spoločnosti a na akú pozíciu ste Váš životopis posielali.

Obsah životopisu:

1. Osobné údaje

Meno, priezvisko, dosiahnutý titul
Vaše trvalé, prípadne prechodné bydlisko
Vaše aktuálne kontaktné údaje – telefónne číslo a e-mailovú adresu, na ktorých budete zastihnuteľný

2. Vzdelanie

Začnite s najvyššie dosiahnutým vzdelaním, aj nedokončeným, prípadne momentálne študujúcim
Uveďte presné dátumy (prípadne roky) štúdia

3. Pracovné skúsenosti

Začnite s poslednou pracovnou skúsenosťou (kvôli prehľadnosti sa odporúča v bodoch)
Uveďte:

presné dátumy (mesiac a rok) nástupu do pracovného pomeru a odchodu z neho
názov spoločnosti
miesto výkonu práce
názov pracovnej pozície: ak je rovnaká na akú sa hlásite, môžete uviesť aj Vaše prínosy pre spoločnosť v danej oblasti (úspechy...)
hlavné zodpovednosti

Ak je vaša pracovná skúsenosť extrémne krátka, je vhodné tiež uviesť dôvod odchodu (neutrálne a stručne)
Prax počas štúdia, prípadne pracovné pobyty v zahraničí

4. Kurzy a školenia

Názov kurzu, dátum/rok jeho absolvovania a spoločnosť, ktorá kurz realizovala
Vodičský preukaz – skupina, a informáciu o tom, či ste aktívny, prípadne pasívny vodič

5. Znalosti a schopnosti

Jazykové znalosti – uveďte jazyk a úroveň, prípadne názov dosiahnutého certifikátu, alebo jazykový kurz v zahraničí (v prípade, že sa na danej pozícii vyžaduje znalosť niektorého z jazykov, uveďte vašu aktuálnu úroveň, resp. čo v danom jazyku reálne zvládnete)
PC znalosti – uveďte znalosť jednotlivých programov a úroveň užívania
Ekonomické znalosti

6. Referencie

Odporúčame ich uvádzať až na požiadanie Vášho potenciálneho zamestnávateľa.

A malá rada na záver: pamätajte si údaje, ktoré v životopise uvádzate. Pôsobí nanajvýš nedôveryhodne a neprofesionálne, ak na pohovore prezentujete niečo iné...

Späť na Rady uchádzačom